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Schwerpunkt Personalmanagement

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NEU Kompetenzmanagement 2 - Umsetzung in die Praxis

Mit wenigen und richtigen Schritten zum durchgängigen System


07.05.2014
4239
München

NEU Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen

Sensibler Dialog mit Fingerspitzengefühl


08.05.2014
3377
Berching

NEU Gesund durch die Ausbildung

Implementierung und Möglichkeiten eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Auszubildende


08.−09.05.2014
3592
München

10.05.−07.06.2014
1053
Nürnberg

Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Die rechtssichere Gestaltung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist für die Personalarbeit unerlässlich


13.05.2014
3587
Berching

Personalentwicklung und Arbeitsrecht

Zukunftsorientierte Personalarbeit rechtsicher gestalten


14.05.2014
3582
Nürnberg

14.05.2014
3367
Aschaffenburg

16.−17.05.2014
2526
Augsburg

NEU Entwicklungslinie Personalmanagement

Modul 1: Unternehmensstrategie und Personalstrategie – die Personalabteilung als Business-Partner


19.−20.05.2014
3428
Nürnberg
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