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Personalgewinnung und -bindung: Aktuelle Angebote

In Zeiten des demografischen Wandels spielt das Thema Personalbindung eine besonders wichtige Rolle: Wie können Motivation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter im Unternehmen gefördert werden?

Die Vereinbarung von individuellen Entwicklungswegen kann dabei eine große Hilfe sein. Außerdem kann die Lern- und Veränderungsbereitschaft älterer Mitarbeiter durch Information, Anregung und Unterstützung gestärkt werden.

Nicht nur die Personalführung, sondern auch die Rekrutierung von Personal gewinnt zunehmend an Bedeutung, wenn es um die Auswahl von geeignetem Personal geht.












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