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FIT-GAP-Analyse für den Einkauf

Mit Sicherheit qualifizierter

Sie sind entschlossen, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter im Einkauf auszubauen. Doch beim Weiterbildungsbedarf tappen Sie regelmäßig im Dunkeln.

Mit einer FIT-GAP-Analyse gewinnen Sie die Sicherheit, die Sie brauchen. Wir ermitteln für jeden Mitarbeiter IST-Bildungszustand und Weiterbildungsbedarf. Zu diesem Zweck führen wir Mitarbeiter- und Führungskräfte-Interviews durch, identifizieren die individuellen Stärken und Schwächen und dokumentieren das Ergebnis in Kompetenzprofil-Scorecards.

Das Ergebnis ist ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das alle Optimierungspotentiale nutzt: Sie wählen die richtigen Bausteine, bilden homogene Gruppen und nutzen die Seminarzeit effektiv und effizient. So helfen wir Ihnen, Ihre Mitarbeiter bedarfsorientiert und passgenau für zukünftige Herausforderungen zu qualifizieren.



Ihre Vorteile auf einen Blick:

Die FIT-GAP-Analyse für den Einkauf

  • ist eine bewährte Methodik, entwickelt von der Deutschen Business Consulting GmbH
  • qualifiziert den individuellen Weiterbildungsbedarf für jeden Mitarbeiter
  • ist Basis für ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das allen Mitarbeitern gerecht wird
  • liefert konkrete Umsetzungsempfehlungen für das weitere Vorgehen
  • ermöglicht die Bildung homogener Schulungsgruppen und Lernteams
  • sichert die effektive UND effiziente Nutzung der kostbaren Seminarzeit


Interessieren Sie sich für die FIT-GAP-Analyse? Oder denken Sie an eine individuelle Lösung? Sprechen Sie mit uns, wir sagen Ihnen, was für Sie Sinn macht!

Person Foto

Mario Streit
Seniorberater
bbw Schwaben
Telefon 0821 56756-15

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