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Führung und Zusammenarbeit

Führen heißt: eine Richtung vorgeben. Eine gute Führungskraft bietet Mitarbeitern in Krisen die nötige Orientierung und im Aufschwung die besten Wege zum Erfolg.

Und führen heißt auch: motivieren – zum Mitgehen, zum Vorangehen, zum Um-die-Ecke-Denken und selbstständigen Handeln.

Hier eine Auswahl von Trainings zur Inspiration:

  • Führen in Veränderungsprozessen
  • Gesundheit und Führung - Wege aus Stress und Burnout
  • Kompetenz-Siegel „Entwicklungslinien“
  • Der Führungsnachwuchs – Einstieg in die neue Rolle
  • Führen an der Basis für Teamleiter, Schichtführer und Vorarbeiter
  • Krankenrückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen
  • Samurai und Führungskraft
  • Leadership Excellence Intensivwoche


Wollen Sie mehr über unsere Trainings zum Thema Führung und Zusammenarbeit wissen?
Haben Sie Interesse an einem individuellen Angebot, maßgeschneidert für Ihre betrieblichen Belange?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!












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Werner Hahn
Bereichsleiter
Key Account Management
Telefon 0821 56756-33

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Individuell und flexibel

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Der gelungene Start in die neue Führungsfunktion


28.−29.03.2017
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04.−05.04.2017
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München

NEU Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts für Arbeitgeber

Die Rechte und Grenzen des Betriebsrats


25.04.2017
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F1 - Sich selbst führen – Führungspersönlichkeit entwickeln

Modul 1 der Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte


25.−26.04.2017
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Landsberg

M2 - Kommunikation und Mitarbeitergespräche - Anspruchsvolle Gesprächssituationen

Modul 2 der Trainingsreihe für Meister, Teamleiter und Mitarbeiter in vergleichbaren Positionen aller Branchen


26.−27.04.2017
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Nürnberg

NEU Erfolgsfaktor Resilienz – Widerstandskraft stärken

Souveräner Umgang mit Herausforderungen und Belastungen in der komplexen Arbeitswelt


27.−28.04.2017
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München

27.04.2017
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Augsburg

NEU General Management Modul 4: Change wirksam steuern und Kultur gestalten

Kompaktes Führungswissen für das Management - eine Kooperation von bbw und malik management st. gallen


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NEU HR 2.0: Mitarbeiter finden und Mitarbeiter binden

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04.05.2017
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