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Industrie 4.0 ist gleich Führung 4.0

Warum Führung sich verändern muss?

Die Arbeitswelt von morgen ist geprägt durch eine steigende Komplexität der Märkte und der fortschreitenden Digitalisierung.

Arbeitsabläufe werden immer vernetzter und neue Technologien verändern Prozessabläufe und Arbeitsweisen.

Die Digitalisierung verändert große Bereiche unserer Wirtschaft und stellt bisherige Kompetenzen grundlegend infrage.

Das „Internet der Dinge und Dienste“ entsteht, Arbeitsprozesse sollen dank einer Mensch-, Maschine- und Umfeldvernetzung individueller und automatisiert erfolgen. Um mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten, ist ein neues Verständnis von Führung erforderlich – eine Führung 4.0. Diese Führung muss vorbereitet werden auf veränderte Wertschöpfungsketten und neue Geschäftsmodelle.


Online-Studie "Anforderungen an eine zukunftsfähige Führungskultur"

Welche Anforderungen an eine zukunftsfähige Führungskultur gestellt werden und welche Bedeutung die Themen Industrie 4.0 und Führung 4.0 derzeit in bayerischen Wirtschaftsunternehmen haben, damit beschäftigt sich die Online-Studie des bbw.

Dazu wurden über 1.500 Entscheider der bayerischen Industrie befragt. Die Ergebnisse der Studie stehen Ihnen hier als PDF-Download zur Verfügung (Studienbericht rechts im roten Kasten).










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